病退和退休有什么区别？一文讲清两者的不同

本文探讨了病退和退休之间的区别，病退是指因疾病或其他健康问题导致员工无法继续工作，从而提前结束工作生涯的一种情况，而退休是指员工达到法定年龄或自愿选择结束工作生涯的一种正常方式，两者在福利待遇、申请条件、待遇标准等方面存在不同，本文详细阐述了这些差异，帮助读者更好地理解和区分病退和退休。

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导读：

病退与退职区别在于病退是因健康问题提前离职，享受退休待遇。正式退职则是到达法定年龄后正常离职。病退需满足特定医疗条件，退职则按法律规定年龄办理。

　　一、病退和退职有什么区别

　　病退与退职在本质上存在显著的差异：

　　1.病退，是指企业职工在非因工致残或经医生、医疗机构认定患有难以治疗的疾病，且在医疗期内医疗终结后，既不能从事原工作，也无法胜任用人单位另行安排的工作的情况下，提前办理退休手续。

　　2.正式退休，则是按照法律规定的退休年龄，正常办理退休手续，享受养老金等退休福利。简而言之，病退是因健康原因提前离职，正式退休则是到达法定年龄后的正常离职。

　　3.从法律依据上看，对于非因工致残或患有难以治疗疾病的职工，需经过劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定。根据鉴定结果，被认定为一至四级的职工应退出劳动岗位，终止劳动关系，并办理退休或退职手续。

　　二、病退与正式退休哪个更合适

　　在病退与正式退休之间选择时，正式退休通常被视为更为合适的选择。

　　1.病退属于提前退休，这意味着职工缴纳的养老保险年限会相对较短，因此退休工资也会相应减少。正式退休是在达到法定退休年龄后正常离职，职工通常会有更长的养老保险缴纳年限。

　　2.从社会保险缴纳的角度来看，正式退休的职工由于缴纳年限较长，法律快车提醒，其社会保险的交纳金额也相对较多。

　　因此，在计算退休金时，这些职工能够基于其较高的交纳金额获得相对更多的退休金。相比之下，病退职工由于提前离职，其社会保险缴纳年限和交纳金额都会较少，从而导致退休金待遇的降低。

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