包工头拖欠工资怎么办？合法起诉步骤指南

摘要： 导读：面对包工拖欠工钱，起诉前需先经劳动仲裁。若属劳动争议，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服可起诉，但小额劳动报酬争议仲裁裁决为终局，不可再诉。一、包工拖欠工钱不给怎...

面对包工拖欠工钱，起诉前需先经劳动仲裁。若属劳动争议，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服可起诉，但小额劳动报酬争议仲裁裁决为终局，不可再诉。

一、包工拖欠工钱不给怎么起诉

面对包工拖欠工钱不给的情况，受害人不能直接起诉，而是需要先经过劳动仲裁这一前置程序。

1. 如果包工方拖欠的工资属于劳动争议范畴，那么受害者应当先向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律快车提醒，只有当对劳动仲裁结果不服时，受害者才能向法院提起诉讼。

2. 对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，即裁决书自作出之日起便发生法律效力，此时便不能再向法院起诉。

二、拖欠工钱起诉的费用规定

关于拖欠工钱起诉的费用，根据相关规定，劳动争议案件的案件受理费每件交纳10元。劳动争议案件在起诉前必须经过劳动仲裁程序，而劳动仲裁本身是不收费的。

劳动者在维护自身权益时，除了可能的案件受理费外，不需要承担额外的仲裁费用。这一规定体现了对劳动者权益的保护，降低了劳动者维权的经济成本。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动者在遭遇劳动争议时，有权选择向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。