辞退已退休员工是否需支付经济补偿及合法性解析 关于辞退已退休员工是否需要支付经济补偿及合法性问题，摘要如下：，辞退已退休员工是否需要支付经济补偿需视具体情况而定，一般情况下，已退休员工不属于劳动法规定的劳动者范畴，因此辞退无需支付经济补偿，若员工退休后被返聘并与公司签订相关协议，则公司需遵守协议规定，如违反协议辞退员工则需支付相应补偿，还需考虑...
被公司开除后发现怀孕，如何依法维护自身权益 被公司开除后发现怀孕，劳动者可携怀孕证明要求单位继续履行合同。若遭拒，可选解除劳动合同并索赔双倍经济补偿金，按工作年限计算。 一、被公司开除后发现怀孕怎么办 被公司开除后发现怀孕，劳动者可以积极采取措施维护自身权益，具体如下： 1.可以携带医院的怀孕证明，要求单位继续履行劳动合同。如果单位拒绝，劳动...
