被迫离职申请书应该提交给谁才有效 被迫离职申请书应邮寄给公司人事部门。此申请书是劳动者表达离职意愿并阐述原因的关键文件。若单位单方解除合同，需提前30天通知并协商补偿，确保双方权益，明确离职流程。 一、被迫离职申请书给谁 被迫离职申请书一般直接邮寄给公司的人事部门。 1.在劳动者被迫离职的情境下，这封申请书是劳动者表达离职意愿并说明...
