老板拖欠工资跑路是否构成犯罪？

老板拖欠工资后跑路可能构成犯罪，具体视情况而定，如果老板有逃避支付工资的行为并且数额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，但如果只是暂时经营困难导致工资暂时无法支付，则不构成犯罪，老板拖欠工资跑路是否构成犯罪需结合具体情况分析。

导读：

老板不发工资跑路，在特定条件下构成犯罪行为。若老板转移财产、逃匿逃避支付劳动报酬，数额较大且经政府责令仍不支付，则触犯法律，构成拒不支付劳动报酬罪。

　　一、老板不发工资跑路了,是犯罪行为吗

　　老板不发工资跑路，在特定条件下，确实可能构成犯罪行为。

　　1.当老板以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，这种行为便触犯了法律。

　　2.若老板在有能力支付劳动报酬的情况下，却故意不支付，甚至采取逃避手段，导致劳动者无法获得应得的薪资，这就构成了拒不支付劳动报酬罪的构成要件。

　　因此，老板不发工资跑路，在满足上述条件下，确实可以被视为犯罪行为。

　　二、拒不支付劳动报酬罪的法律规定

　　法律快车提醒，关于拒不支付劳动报酬罪，我国《刑法》第二百七十六条之一有着明确的规定。

　　1.该条款指出，以转移财产等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

　　2.严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　3.对于单位犯罪的情况，也对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应的处罚。

　　这一法律条款为打击欠薪行为提供了有力的法律武器，保障了劳动者的合法权益。