低层业主是否应该承担电梯费用？

关于低层业主是否应该承担电梯费用的问题，存在不同观点，一些观点认为，低层业主不使用电梯，因此不应承担电梯费用；另一些观点则认为，电梯是建筑物的公共设施，所有业主都应共同承担费用，包括低层业主，这个问题需要根据具体情况和当地的法律法规来判断，低层业主是否承担电梯费用存在争议，需视具体情况和法律规定而定...

证明用人单位拖欠工资，需要提供哪些证据？

证明用人单位拖欠工资，需要提供的证据包括：劳动合同或工作证明、工资单或银行转账记录、工时记录、与雇主的沟通记录如邮件、短信等，以及同事的证言，这些证据能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系，以及用人单位未按时足额支付劳动报酬，在证据充足的情况下，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼维护自己的合法权益。...

工作几天不想干了，能否获得工资？

关于工作几天不想干了能否获得工资的问题，摘要如下：，劳动者在试用期内或工作几天后因个人原因不想继续工作，通常是有权获得相应的工作报酬的，但具体能否获得工资以及工资的结算方式，还需根据签订的劳动合同、劳动法规以及公司内部的规章制度来确定，建议劳动者在离职前与用人单位沟通，了解工资结算的具体情况。...

盗窃案件中，检察院不批准逮捕的法律后果及影响解析

在盗窃案件中，检察院不批准逮捕对涉案人员及案件进展产生重要影响，不批准逮捕意味着嫌疑人暂时不会被拘留，降低了对其个人自由的限制，这也可能表明检察院对嫌疑人犯罪证据的认定存在疑虑，可能影响案件后续处理，不批准逮捕可能加速或改变案件审查流程，对案件结果产生一定影响，检察院的不批准逮捕决定需结合具体案情和...

大学生同学借钱不还？教你合法有效追讨方法

针对大学生同学借钱不还的情况，可以采取合法有效的追讨方法，应当保持冷静，与借款人进行友好沟通，提醒其还款，若沟通无果，可以寻求学校相关部门的帮助，如学生事务处或辅导员等，还可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或寻求法律援助，在追讨过程中，务必保留相关证据，如借条、聊天记录等，以确保自身权益，追...

单位不交社保的辞职信怎么写？实用模板与法律依据解析

本文探讨了员工因单位不交社保而提出辞职的情况，介绍了辞职信的实用模板和相关的法律依据解析，文章指出，员工在写辞职信时，应明确表达因单位未缴纳社保而选择辞职的原因，同时根据劳动法规定，单位应当为员工缴纳社会保险费用，本文旨在帮助员工了解辞职信的写作要点和法律依据，维护自身合法权益。...