六十岁工地受伤赔偿标准与合法维权途径 导读： 六十岁在工地受伤，赔偿依据雇佣关系性质或工伤认定结果而定。如果是个人雇佣关系，赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项费用；若被认定为工伤，则赔偿范围更广，包括停工留薪工资、伤残补助金等。 一、六十岁在工地受伤怎么赔 六十岁在工地受伤的赔偿问题，关键在于明确受伤者与工地之间的法律关系： 1. 如果是...
