春招创新型技能人才需求量大，人工智能教育体系建设让更多人实现高质量就业

“将人工智能教育提升到国家战略层面统筹部署、推动实施”、“加快填补智能制造人才缺口”……在刚刚结束的2021年全国两会上，多位代表和委员提出建议和建议。 与人工智能教育和人才相关的内容。 全国政协委员、百度董事长兼首席执行官李彦宏提出的提案之一建议，应进一步加强多层次人工智能教育体系建设，让更多人实现高质量就业。

人工智能教育体系的建设离不开各方的合作。 校企合作、产教融合是其中的重要组成部分。 百度长期以来一直致力于校园人工智能人才的培养。 不仅在专业课程共建、教学资源支持、师资培训、竞赛奖学金等方面为高校师生提供全面的人工智能人才培养方案，还积极招募高校人工智能人才到工作岗位跟他们。 更多对人工智能感兴趣的年轻人将为中国人工智能的发展做出贡献。

校企共建创新AI人才培养生态圈

百度持续打造“人工智能+高校”，提供全套教学资源包、亿元算力支撑，与高校共建课程体系。百度飞票学习培训社区AI Studio累计吸引2.9此外，百度还累计举办了13期全国高校深度学习师资培训班，培训了1800余名人工智能专业教师，支持200多所高校开设AI学分课程；还与中国科学院与北京航空航天大学合作推出一系列人工智能图书和教材。

此外，百度积极组织各类人工智能竞赛，“以赛促学”，每年举办50余场竞赛，其中包括教育部倡导的大学生科技A级竞赛。 同时，还提供百度奖学金等激励措施，鼓励各大高校的青年人工智能研究人才。 未来三年，百度飞评还将投入总价值5亿元的资金和资源，支持全国500所大学，重点培养5000名大学AI教师，与大学共同培养50万名未来AI人才。

资源+机遇 百度为AI人才成长搭建舞台

人工智能不断在各个领域落地，创造新的价值和增长，对人工智能人才的需求也随之增加。 百度2021年各大高校春季实习生招聘正在进行中，服务于AI的工程、算法等技术岗位需求占比高达80%。 百度基于其在AI领域深厚的技术基础和前沿探索经验，为高校AI人才提供更具挑战性的实践项目，帮助他们快速获得宝贵的经验并在AI领域拥有前瞻性的视野。

据悉，为了帮助每位新同学完成从学校到职场的过渡，百度安排了一对一辅导，帮助新人在业务、生活等方面快速熟悉百度，以及大群。讲师和100多个技能培训课程。 帮助学生探索适合自己的职业成长道路。 在人才招聘过程中，百度也利用其人工智能技术的优势，自主开发了智能招聘系统，并将其应用于整个招聘流程。 高度重视简历推荐的公平性，向求职学生推荐最匹配的职位信息，帮助求职学生找到最适合自己的工作。 职业生涯的起点。

公平的招聘机制、完善的人才培养路径等因素，让百度吸引了众多优秀的大学人才加盟。 2020年，百度荣获福布斯全球最佳雇主、智联招聘中国年度最佳雇主100强、中国人才网中国大学生最佳雇主100强、大学生就业贡献杰出雇主、猎聘杰出雇主等十大刺猬实习。 深受大学生喜爱的PICK雇主品牌等荣誉，从人力资本创新、组织架构建设、企业文化氛围营造、激励体系等多方面体现了对人才的吸引力。

目前，百度2021年春季实习生招聘正在进行中。 据了解，今年春招人数较2020年增加70%，将招收技术、产品、设计三大类2021年9月至2022年8月的大学毕业生。 职位和实习地点包括北京、深圳和上海。 数据显示，百度2020年实习转化率达到70%，提前录取offer中有40%来自实习转正的学生。

想要参加百度春招的大学生，可以在“百度校园”百家号直播页面观看百度人工智能系统（AIG）、移动生态系统群（MEG）和智能驾驶群（IDG）三场专题讲座。 同时，3月12日至3月19日，百度春季招聘线下讲座在电子科技大学、上海交通大学、南京大学、华中科技大学、东北大学举行，其中他们与现场的学生进行了互动； 3 10月22日至25日，来自不同地区的四个大学交流团还将进行直播群语音问答环节，根据春招岗位、笔试流程、offer、求职建议、百度文化福利等相关问题邀请嘉宾是学生们最关心的。 代表们在线解答问题，帮助大家找到更适合自己的职业道路。

4月9日之前，百度春季招聘共开放了3个在线应聘机会。 有兴趣参加的同学可以搜索“百度招聘”进入官网了解更多职位详情并提交简历。