胖东来又上热搜了！
3月26日，“庞东来加了10天不开心假期”登上微博、百度等平台热搜榜，引发网友热议。
网友纷纷表示：“好羡慕”、“怪不得3万多人应聘200多个职位”、“嫉妒得脸都变形了”……
胖东来又加10天“不开心假”
于东来：特别热，一热就担心
据界面新闻3月26日报道，在2024年中国超市周论坛上，发东来董事长于冬表示，发东来今年将增加10天“不开心假”。 无论你做什么，你都必须放飞自我。 走在你喜欢的路上。 如果你不开心不想去上班，你可以请假。 管理层不能拒绝批准，否则属于违规行为。
于东来表示，公司希望员工能够自由决定自己的休息时间，让大家在下班后能够充分放松和调整。
于东来进一步解释道：“每个人都会有不开心的时候，这是人性。但有趣的是，当我们真的有这种‘不开心的假期’时，很多人反而会感到开心。因为这意味着他们得到了理解和尊重。”得到公司的支持并感受到工作与生活的平衡。”
据泰山财经、贝壳财经等消息，近日，在2024年联商东来CEO班上，庞东来创始人余东来表示，庞东来今年已经开始实行职务级别认证。 即使是基础员工，甚至是清洁工，都是专业的，只要你的能力达到一定水平，就可以获得30万甚至50万元的年薪。 每个职位实现更好的晋升路径也不是不可能。 他表示，如果发东来超市的产品能跟得上今年的产品，技术能跟得上、稳定的话，发东来超市的普通员工月收入过万应该不成问题。元。
于东来表示，胖东来的影响力越来越大，今年人气极高，这让他很担心。 由于该店不再是零售店而是批发店，严重影响了正常生活。 现在基本上用了一个多月的时间才逐渐稳定下来，减少了工作时间。 有些部门甚至只有六小时轮班，而不是过去的十二小时。 原来只有一家茶店，现在有两家茶店。 以前每天的销售额是3万到4万元，现在最高是每天100万元。 这不是乱七八糟吗？ 好在我有经验控制局面，在质量、供应商、价格等方面及时调整和稳定，所以没有出现大问题，现在基本稳定了。
此外，于东来还谈到了近期发东来超市火爆的招聘情况。 他说，超市部门的招聘，就有3万人申请了200多个名额，其中仅研究生就有3600人。 （详情见此前报道：热搜炸了！最高年薪15万，招聘209人，收到简历3万多！985女生连面试都没进，胖东来回应）
于东来认为，只要有好的想法，任何问题都很简单。 你不必招募一个非常优秀的人。 只要坚持真、善、美，就会有好的结果。
于东来：员工享受30至40天年假
雷军、马云均给予高度评价
此前，发东来创始人余东来在活动论坛分享经营理念时，提到现在工作时间是7小时，想象未来是6小时； 每位店长的音箱批发价为25万元，零售价为四五百万元，是每位店长都能享用的。 分配给中级及以上的汽车均为奔驰及以上。 当你赚钱的时候，让大家分享、享受。 员工不想上班想请假的，不得推诿。 员工不准找借口请假，引导他们赚钱。 人们真实地生活着。
另外，据发东来贸易集团微信公众号消息，发东来创始人余东来此前在分享会上表示：“现在发东来的工作时间是7小时，每周都要实行8小时工作制”其实我们的工作时间是双休，就是104天，年假有30到40天，再加上春节期间我们有5天休店，所以我们的假期基本上是140天。另外，“庞东来的管理层已经休了190天的假期，收入也不低。 就像中层管理人员配备奔驰，高层管理人员配备价值300万元以上的汽车一样。”
于东来还表示，预计2023年财政收入将突破100亿元，全年税收收入34亿元，利润34亿元。 截至2023年10月，员工收入基本都会在7000元以上，平均最低的可能是6500元，最高的就像天使城上个月的工资是8400元，这还不是最好的系，最好的系还比这个更高。 此前，蓝鲸财经报道称，潘东来员工的平均工资已超过6000元。
不过，一些已经从庞东来辞职的员工表示，庞东来的薪资和福利水平确实不错，但也需要做很多工作。 尤其是最近庞东来在抖音走红后，超市的客流量变得非常大。 另外，胖东来还有很多惩罚系统。 如果做错了，就会受到相应的罚款。 很多规定其实都是为了给顾客更好的体验。 例如，员工之间不可以聊天，至少在顾客面前不可以； 工作中可以使用手机，但不可以玩手机，接电话时一定要避开顾客……
发东莱贸易集团有限公司成立于1997年，是一家以零售业为主的企业。 近年来，庞东来以其温馨的企业文化和细致的服务走红网络。 有人说，庞东来的成功是“不可复制的”。
小米雷军曾专程到许昌庞东来参观学习，称庞东来是“中国零售界神一样的存在”。 马云表示，庞东来是一面镜子，可以照出其他公司的缺点。
编辑|段炼杜恒峰
校对|卢向勇
每日经济新闻综合来自秘境网、界面新闻、泰山财经、贝壳财经、发东莱贸易集团、公开信息等。
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